Rotterdam, 2 maart 2007 - De havenslepers van Smit in de Rotterdamse haven varen vrijdagochtend om 10.00 uur uit. Het gaat om een onderbreking van hun stakingsactie om een goede cao tot stand te brengen.

Binnen een week hebben de 240 havenslepers drie dagen slechts de wacht op hun boten gehouden om bij een calamiteit snel hulp te kunnen bieden. De havensleepdivisie van Smit heeft 70 procent van de markt voor het binnenhalen van zeeschepen in de Rotterdamse haven in handen.

Een akkoord met de directie is niet in zicht. De stakers willen de andere bedrijven in de haven echter tijd en ruimte geven om de achterstand die door de staking is ontstaan, weg te werken.

FNV Bondgenoten verlaagde donderdagavond zijn eis voor wat betreft de eenmalige uitkering van 2.000 euro netto naar 800 euro. “Dat was een unieke kans voor Smit om met ons tot een akkoord te komen”, vertelt vakbondsbestuurder Cees Bos. “Maar de directie heeft die laten liggen. Ze veegde ons voorstel resoluut van tafel.”

”De werkgever blijft maar roepen dat er een bemiddelaar moet komen”, gaat Bos verder, “maar dat is het probleem niet. Hij moet nog een stapje in onze richting zetten. Als hij dat doet, dan komen we eruit. Maar Smit weigert. Als je zo star bent, heeft een bemiddelaar geen enkele zin.”

“De bemiddelaar die Smit voorstelt, zou moeten beslissen of de eisen van onze leden redelijk of verantwoordelijk zijn. Maar dat Smit het niet met die eisen eens is, wil helemaal niet zeggen dat ze dan ook meteen onredelijk zijn”, benadrukt Bos.

Door de staking te onderbreken krijgt de directie van de stakers nogmaals de tijd om na te denken over de gestelde eisen. “Als Smit begin volgende week nog steeds niet op de eisen is ingegaan, dan wordt er weer gestaakt. En dan wordt het een staking voor langere duur”, zegt Bos.

Het management van de divisie Harbour Towage in Rotterdam doet het steeds voorkomen alsof FNV Bondgenoten een structurele loonsverhoging van 8 procent afslaat. Dat is onjuist, benadrukt de bond. Het bod van Smit behelst geen 8 procent structurele loonsverhoging. Het is ook geen 4 procent structureel met 4 procent eenmalig.

FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging niet in procenten, maar in euro’s: een verhoging van de salarissen met 45 euro bruto. Daarbovenop moet dan de automatische prijscompensatie komen die al in de cao staat.

Daarnaast wil de bond een eenmalige uitkering en een zorgtoeslag van 20 euro netto per maand. De eenmalige uitkering geldt alleen voor dit jaar.

Smit heeft in 2006 75 miljoen euro winst gemaakt, met een rendement van 24 procent. FNV Bondgenoten vindt het niet meer dan normaal dat de werknemers daarvan meeprofiteren. In de jaren dat het minder ging met Smit, hebben ze immers genoegen genomen met alleen inflatiecorrectie. (FNV)